Præstens pligtige og ikke-pligtige arbejde

På en efteruddannelse i 2016 fik vi udleveret et papir, der i grove træk præsenterer, hvad der er præstens pligtige og ikke-pligtige arbejde. Det er interessant læsning i forhold til de mange, mange forventninger, der ses til præster i opslag til præstestillinger.
​

Hovedarbejdsområder
Gudstjenester
              prædikenforberedelse
              salmevalg
              salmeblade
              liturgiske overvejelser og evt. ændringer
              information af kirkens personale 

Kirkelige handlinger
              samtaler
              forberedelse af taler
              information af kirkens personale

Husbesøg og sjælesorg

Kirkebogsføring og administration 
              sognets kontaktmuligheder til præsten 

Undervisning
              konfirmander
              minikonfirmander
              studiekredse
              foredrag
              andet 

Menighedsråd
              præsten skal samvirke med menighedsrådet 
              støtte, opmuntre, deltage i det praktiske arbejde med planlægning, oprydning m.v. 
              deltage aktivt i rådets arbejde, f.eks. forhandlinger med andre menighedsråd, provstiudvalg, budgetsamråd m.v. 

Studier 

Ikke-pligtige, men vigtige arbejdsopgaver 

Engagement i foreninger
Tillidshverv
Kommunikation              kirkeblade
                                             hjemmeside
                                             facebook
                                             lokalblade med klummer, blogs
                                             taler ved Skt, Hans, høstfeter, kræmmermarkedsgudstjenester m.v. 
                                             andet

Samarbejde med kolleger og sogne

Hvad er tidsforbruget på de enkelte områder?
Hvordan prioriteres der?
Hvorfor prioriteres sådan? 
Kan der prioriteres anderledes?